TRACCE ESAMI CONSULENTI SESSIONE 2017
TRACCE ESAMI CONSULENTI SESSIONE 2017
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TRACCE ESAMI CONSULENTI SESSIONE 2014
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TRACCE ESAMI CONSULENTI SESSIONE 2013
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TRACCE ESAMI CONSULENTI SESSIONE 2010
Traccia n. 1: Premessi brevi cenni sull’attività di vigilanza degli Enti preposti relativamente al lavoro sommerso e irregolare, il candidato si soffermi sugli adempimenti connessi al ruolo del consulente del lavoro.
Traccia n. 2: Il candidato, premessi brevi cenni sull’attuale disciplina degli ammortizzatori sociali, si soffermi su uno o più istituti evidenziandone i contenuti.
Traccia n. 3: Il candidato, dopo aver illustrato le diverse tipologie di assunzioni agevolate, si soffermi su un caso a scelta di agevolazioni contributive ed assicurative, evidenziando altresì le ipotesi di decadenza dai benefici.
Traccia n. 1: Dopo aver trattato del reddito da lavoro dipendente soggetto a tassazione ordinaria, il candidato illustri le modalità di determinazione e tassazione del trattamento di fine rapporto.
Traccia n. 2: Dopo aver delineato i caratteri ed i presupposti dell’IRPEF, il candidato individui i soggetti passivi e le categorie di redditi imponibili ai fini IRPEF. Tratti inoltre della differenza tra oneri deducibili e oneri detraibili.
Traccia n. 3: Dopo aver esposto le differenze tra il reddito di lavoro dipendente e quello di lavoro autonomo, il candidato, relativamente ai redditi di lavoro dipendente ed assimilati, esponga gli adempimenti a carico del datore di lavoro quale sostituto di imposta.
TRACCE ESAMI CONSULENTI SESSIONE 2009
Traccia n. 1: Costituzione del rapporto di lavoro: Il candidato, dopo aver accennato alle modalità di assunzioni, si soffermi sulle agevolazioni e incentivi contributivi che contraddistinguono le assunzioni nelle aree del meridione.
Traccia n. 2: Libro unico del lavoro: novità e conseguenze. Il candidato si soffermi sulle nuove modalità di verifica da parte degli organi ispettivi.
Traccia n. 3: Adempimenti INPS e INAIL: il candidato, dopo aver illustrato le differenze tra previdenza e assistenza, si soffermi sugli adempimenti del datore di lavoro nei confronti degli istituti, sia all’inizio delle attività, che sugli obblighi di denunce periodiche.
Traccia n. 1: Il candidato, dopo aver descritto brevemente i lineamenti del sistema fiscale italiano con riferimento sia alle persone fisiche che alle varie tipologie di società, approfondisca gli aspetti fiscali relativi al lavoro dipendente e gli obblighi del datore di lavoro.
Traccia n. 2: Il candidato illustri gli aspetti che contraddistinguono il reddito di impresa ed il reddito di lavoro autonomo. Per ciascuna tipologia, il candidato provveda altresì alla compilazione, con dati a scelta, del modello di fattura anche in relazione del regime contabile adottato.
Traccia n. 3: Il candidato determini il reddito imponibile ai fini IRPEF e la relativa imposta a saldo di un professionista che esercita l’attività di consulente del lavoro. Descriva, altresì, la funzione di intermediario nell’esercizio della propria attività.
TRACCE ESAMI CONSULENTI SESSIONE 2008
Traccia n. 1: Dopo aver delineato gli obblighi contributivi dei datori di lavori nei confronti dell’INPS ed ai conseguenti diritti dei lavoratori, il candidato si soffermi in particolare sulle prestazioni derivanti dalla malattia e dalla maternità.
Traccia n. 2: Il lavoro para-subordinato – Premessi brevi cenni sull’evoluzione della normativa, il candiato si soffermi sulle caratteristiche del lavoro a progetto.
Traccia n. 3: La risoluzione del rapporto di lavoro. Il candidato esponga le vie tipologie di estinzione del rapporto di lavoro subordinato, con particolare riguardo al licenziamento individuale.
Traccia n. 1: Premessi brevi cenni sulla determinazione del reddito da lavoro dipendente e del reddito da lavoro autonomo (limitatamente all’attività del libero professionista), il candidato ne evidenzi le principali differenze, anche in relazione agli adempimenti fiscali.
Traccia n. 2: Tassazione ordinaria e separata. Il candidato ne analizzi le caratteristiche e le modalità di determinazione sul reddito di lavoro dipendente ed assimilato, anche in relazione agli adempimenti fiscali.
Traccia n. 3: Dopo aver descritto le tipologie di reddito che possono essere dichiarate nel Mod. 730, il candidato descriva le caratteristiche e le finalità. Si soffermi inoltre sugli adempimenti del datore di lavoro.